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Coaches Certificados en todo el mundo
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Entrenamientos anuales en promedio

¿Qué es el Coaching?

El Coaching es una revisión creativa de la vida a la luz de tus intenciones. Apoya de una manera respetuosa a las personas a conseguir lo mejor de sus vidas. Contribuye a que cada individuo llegue a ser lo mejor que puede ser". Joseph O'Connor. El coaching va dirigido a:


  • A personas que desean y requieren generar cambios en sus vidas y/o organizaciones.


  • A personas que desean adquirir una nueva profesión de alto impacto y con importante demanda en el mundo organizacional.


  • A personas que ya trabajan en Coaching y desean agregar la metodología de Coaching a su trabajo actual.


  • A personas que desean adquirir nuevas herramientas y habilidades que le pueden ayudar a expandir sus conocimientos y campos de acción.

  • CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

    Beneficios que genera el programa ICC

    En lo personal:

  • Ser miembro certificado por la ICC y Coach reconocido a nivel internacional.
  • Dominio de las competencias necesarias para el desempeño como Coach.
  • Mejora de la asertividad personal.
  • Mejora de la habilidad para influir positivamente en otras personas.
  • Adquisición de herramientas para ayudar en la solución de problemas o conflictos específico.
  • Liderar con éxito programas o proyectos de cambio.
  • Entrenamiento en una metodología potente, práctica y altamente efectiva.
  • Formular planes de trabajo que funcionen.
  • Clarificar las metas de sus clientes y hacer que sean congruentes con sus valores.
  • Apoyar a su cliente para ir más allá de sus miedos y bloqueos.
  • Hacer preguntas poderosas y saber cuándo usarlas.
  • Nociones de Marketing para la profesión de Coach.
  • Optimizar el tiempo de las sesiones con un mayor impacto.
  • Vivir en ecología.
  • En lo organizacional:

  • Contribuye a construir una cultura organizacional enfocada a resultados.
  • Tener el conocimiento más efectivo de la asignación de recursos en los lugares correctos y para las personas que lo necesitan.
  • Contribuye a construir una cultura organizacional enfocada a resultados.
  • Desarrollar las habilidades y competencias del personal para el logro de sus objetivos.
  • Desarrollar competencias gerenciales como: la toma de decisiones, la capacidad de síntesis y análisis, el manejo y solución de conflictos, la visión y planeación estratégica.
  • Motivar y retener al talento humano mediante una propuesta de formación, como plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal.
  • Contribuye a disminuir los costos operativos en la contratación de nuevos talentos.
  • Eleva la eficiencia del personal, por tanto su nivel de productividad y compromiso con la empresa.
  • Metodología del programa


    Esta certificación en Coaching sigue los estándares y códigos de ética de la International Coaching Federaon (ICF) y la International Coaching Community (ICC), las dos entidades de Coaching más importantes del mundo. Esta certificación está basada en el Congruent Coaching con un abordaje integral para obtener lo mejor de cada aspirante.
    El entrenamiento integra los modelos más poderosos y comprobadamente efectivos provenientes de diversos lugares del mundo, proporcionando al participante una visión amplia y poderosa para su desempeño con clientes individuales y organizacionales. Entre ellos están:
    • The Inner game (Timothy Gallwey).
    • Programación Neurolingüisca, PNL (Richard Bandler y John Grinder).
    • Coaching Transformacional (Thomas Leonard).
    • Coaching Ontológico (Fernando Flores).

    • Behavioral Coaching para Managers.
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    Horas entrenamiento presencial
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    Horas prácticas supervisadas
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    Horas Assesment - Feedback - Mentoring
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    Sesiones de entrenamiento, seguimiento y talleres extra módulos

    Nuestros certificados de calidad

    Esta es la mayor garantía de nuestros procesos:

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